Einzigartige Initiative für anerkannte Asylbewerber durch Bildung und lokale Unternehmen
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Marthijn Koorn
Kaufmännischer Direktor
Mittwoch, 24. Mai 2023 – Twente erlebte einen besonderen Tag am Dienstag, 23. Mai. Eine Gruppe von 40 anerkannten Asylbewerbern, Flüchtlingen mit Aufenthaltserlaubnis, die sich in der Endphase der Erlangung eines niederländischen Passes befinden, nahm an einer einzigartigen Unternehmensführung teil. Die Veranstaltung, die gemeinsam von der Stiftung Culture Kitchen, Aqua+, Niverplast, Pentas und dem ROC von Twente organisiert wurde, zielte darauf ab, die Verbindung zwischen diesen Neuankömmlingen und lokalen Unternehmen zu stärken.
Der Tag begann am ROC van Twente, wo die anerkannten Asylbewerber gemeinsam den Bus bestiegen. Das erste Unternehmen, das die Teilnehmer besuchten, war Pentas in Almelo, gefolgt von einem Besuch bei Aqua+ in Goor. Die Mittagspause wurde im Eet- en werkcafé Kleurrijk in Nijverdal verbracht, einem Restaurant, das eng mit der Stiftung Culture Kitchen zusammenarbeitet, um anerkannten Asylbewerbern die Möglichkeit zu geben, Arbeitserfahrung in der Gastronomie zu sammeln. Die Tour endete mit einem Besuch bei Niverplast in Nijverdal.
Stärkung der Verbindung zwischen Unternehmen und anerkannten Asylbewerbern
Diese Veranstaltung war ein wichtiger Schritt, um die Verbindung zwischen den anerkannten Asylbewerbern und dem lokalen Arbeitsmarkt zu stärken. Sie zeigte die Bereitschaft der Twenter Unternehmen, Vielfalt zu umarmen, und gab den anerkannten Asylbewerbern Einblick in ihre mögliche Zukunft in der Region. Die Veranstaltung verdeutlicht die gemeinsamen Anstrengungen von lokalen Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Stiftungen, die Integration von anerkannten Asylbewerbern in die Twenter Gemeinschaft zu fördern. Durch ihr Engagement und ihre Offenheit hoffen sie, den anerkannten Asylbewerbern einen herzlichen Empfang zu bereiten und ihnen bei der Suche nach ihrem Platz auf dem Twenter Arbeitsmarkt zu helfen.
„Mit dieser Tour wollen wir zeigen, dass wir anerkannte Asylbewerber begrüßen und schätzen. Wir wollen die Hürden senken und ihnen einen Einblick in den Twenter Arbeitsmarkt geben“, sagte Marthijn Koorn, Direktor von Pentas.
Aqua+ in Goor, ein Unternehmen, das sich auf Brandschutzsysteme spezialisiert hat, öffnete ebenfalls seine Türen. „Wir glauben an die Bündelung von Kräften und die Feier der Vielfalt. Nicht nur innerhalb unserer Mauern, sondern auch darüber hinaus. Deshalb haben wir die Rudolf Walhof Stiftung ins Leben gerufen, benannt nach meinem Großvater, mit der wir Initiativen im Bereich der Flüchtlingshilfe für eine bessere Welt starten“, sagte Direktor Bas-Jan Walhof.
Während des Mittagessens im Kleurrijk bekamen die Teilnehmer einen Vorgeschmack darauf, wie die Stiftung Culture Kitchen anerkannten Asylbewerbern die Möglichkeit bietet, in der Gastronomie zu arbeiten und Arbeitserfahrung zu sammeln. Nach dem Mittagessen ging die Tour weiter zu Niverplast. Richard Nieuwenhuis, von Niverplast, betonte den Wert der Vielfalt in ihrem internationalen Unternehmen und ihr Streben nach glücklichen Kollegen. „Ausbildung und Papiere sind für uns weniger wichtig. Mit diesem Besuch wollen wir zeigen, dass man, wenn man wirklich will, viel erreichen kann“, sagte Richard Nieuwenhuis.
Das ROC von Twente spielte eine entscheidende Rolle bei der Veranstaltung, nicht nur als Ausgangspunkt der Tour, sondern auch durch die Beteiligung an der Vorbereitung und Unterstützung der anerkannten Asylbewerber. „Es ist entscheidend, die Brücke zwischen den anerkannten Asylbewerbern und dem lokalen Arbeitsmarkt zu schlagen. Diese Veranstaltung ist eine schöne Möglichkeit, ihnen die Möglichkeiten zu zeigen, die Twente zu bieten hat“, sagte Edwin Kamp vom ROC von Twente.
Die Teilnehmer waren begeistert von der Tour und der Möglichkeit, mehr über die Twenter Unternehmen zu erfahren. „Ich hoffe, ich kann einen Job als Fahrer bekommen“, sagte einer der Teilnehmer. Ein anderer Teilnehmer fügte hinzu: „Ich interessiere mich für alle drei Unternehmen, aber ich muss noch sehen, welches mir am besten gefällt.“
„Das Ziel ist es, die Integration von anerkannten Asylbewerbern auf den niederländischen Arbeitsmarkt zu fördern“, sagte Marieke van der Vliet, Direktorin der Stiftung Culture Kitchen. „Wir freuen uns zu sehen, dass Twenter Unternehmen ihre Türen öffnen und Neuankömmlinge willkommen heißen.“
