Kontinuierliche Innovation
Die Geschichte von Pentas
Pentas ist eines der modernsten und fortschrittlichsten Unternehmen in Europa auf dem Gebiet der Herstellung von Kunststoffprodukten im Rotationsgussverfahren. Wir verfügen über 11 Rotationsgießmaschinen und 8 Fräsmaschinen. Seit unserer Gründung im Jahr 1975 betrachten wir Technologie als Grundlage für die optimale Lieferung von kundenspezifischen Kunststoffprodukten.
Wir sind ein Team von 130 Fachleuten mit einer Leidenschaft für Technologie und einem großen Engagement für die Welt um uns herum. Wir denken daher weiter als nur an die technischen Details. Wir möchten, dass unsere Produkte perfekt auf die Wünsche des Kunden abgestimmt sind. Wir berücksichtigen auch den Endverbraucher und die Auswirkungen unserer Produkte auf die Umwelt.
Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit, Effizienz und Qualität
Durch ständige Innovation werden unsere Produkte immer leichter und haltbarer. Und wir denken weiter als das. Wir sind auch eines der ersten Unternehmen in Almelo, das die für die Produktion benötigte Energie mit über 1600 Sonnenkollektoren auf dem Dach erzeugt. Und indem wir der Effizienz besondere Aufmerksamkeit schenken, begrenzen wir den Verbrauch von Rohstoffen und Energie. Qualität ist untrennbar mit diesem Thema verbunden. Unsere Produkte genügen höchsten Qualitätsansprüchen und erfüllen die Wünsche unserer Kunden und Endverbraucher auch auf lange Sicht. Das ist nachhaltig für die Umwelt und die Beziehungen zu unseren Kunden.
Unsere Vorgehensweise
Wir sind sehr engagiert und wollen unbedingt, dass das gewünschte Resultat erzielt wird. Deshalb findet der gesamte Prozess bei uns im eigenen Betrieb statt: vom Entwurf, der Herstellung der Formen, dem Gießen, der Endbearbeitung bis hin zur logistischen Abwicklung, wie der Lieferung ab Lager und der kundenspezifischen Verpackung. Selbstverständlich haben wir alle Prozesse nach ISO:9001 abgesichert. Ein großer Vorteil dieser Vorgehensweise ist, dass wir flexibel sind und auch bei Eilaufträgen maßgeschneiderte Lösungen anbieten können.
Informelles Betriebsklima und kurze Kommunikation
Engagement ist auch ein wichtiger Wert für unsere interne Organisation. Bei uns herrscht ein informelles Betriebsklima, wo jeder sich selbst sein kann und sich geschätzt fühlt. Die kurzen Kommunikationswege machen es einfach, schnell umzuschalten und Verbesserungen im Prozess umzusetzen. Dass wir als Team arbeiten, um die innovativsten Lösungen zu entwickeln, spornt uns jeden Tag aufs Neue an.